{"id":383,"date":"2018-07-24T19:40:51","date_gmt":"2018-07-24T19:40:51","guid":{"rendered":"http:\/\/grupogeneroyeconomia.org\/?p=383"},"modified":"2018-07-24T19:41:00","modified_gmt":"2018-07-24T19:41:00","slug":"%e2%80%a2estado-peruano-ratifica-el-convenio-189-de-la-oit-por-el-reconocimiento-de-los-derechos-de-las-trabajadoras-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/grupogeneroyeconomia.org\/?p=383","title":{"rendered":"Estado peruano ratifica el Convenio 189 de la OIT por el reconocimiento de los derechos de las trabajadoras del hogar."},"content":{"rendered":"

El pasado 14 de junio fue un d\u00eda hist\u00f3rico para las mujeres y hombres trabajadores del hogar en nuestro pa\u00eds, el Congreso de la Rep\u00fablica, aprob\u00f3 por 92 votos a favor el Convenio 189 de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) que obliga a los Estados Miembros a adoptar medidas para asegurar la promoci\u00f3n y la protecci\u00f3n efectivas de los derechos humanos de todos los trabajadores dom\u00e9sticos, en conformidad con las disposiciones del presente Convenio.<\/p>\n

\"\"<\/a>En el Per\u00fa, de acuerdo a las cifras del Instituto Nacional de Estad\u00edstica e Inform\u00e1tica<\/a> (INEI) m\u00e1s de 384,200 personas cumplen labores de trabajo del hogar<\/strong>, de las cuales 94.9 % son mujeres, 27.1 % son j\u00f3venes y solo la tercera parte ha terminado los estudios primarios.<\/p>\n

La OIT salud\u00f3 la ratificaci\u00f3n del Convenio por parte del Estado Peruano y record\u00f3 que \u201cel trabajo dom\u00e9stico constituye una parte considerable del empleo informal y se encuentran entre los grupos de trabajadores m\u00e1s vulnerables\u201d.<\/p>\n

Ser Miembro de este Convenio obliga a que se garantice el cumplimiento de los derechos humanos y laborales de las personas que se dedican al trabajo dom\u00e9stico; tales como el establecimiento de la edad m\u00ednima para trabajar, protecci\u00f3n efectiva contra toda forma de abuso, acoso y violencia, libertad de asociaci\u00f3n y negociaci\u00f3n colectiva, per\u00edodos de descanso, seguro, informaci\u00f3n sobre condiciones de empleo, salario m\u00ednimo, horas de trabajo, entre otras derechos en forma equitativa a otros tipos de trabajo.<\/p>\n

Asimismo, la ratificaci\u00f3n del mencionado instrumento legal exige que el Estado Parte adopte las medidas necesarias la eliminaci\u00f3n de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolici\u00f3n efectiva del trabajo infantil; y la eliminaci\u00f3n de la discriminaci\u00f3n en materia de empleo y ocupaci\u00f3n.<\/p>\n

El Convenio 189 de la OIT fue aprobado por la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo que se realiz\u00f3 Ginebra por el Consejo de Administraci\u00f3n de la Oficina Internacional del Trabajo el 1 de junio de 2011.<\/p>\n

Es una expresi\u00f3n del compromiso de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo de promover el trabajo decente para todos mediante el logro de las metas establecidas en la Declaraci\u00f3n de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y en la Declaraci\u00f3n de la OIT sobre la justicia social para una globalizaci\u00f3n equitativa.<\/p>\n

El trabajo dom\u00e9stico sigue siendo infravalorado e invisible y lo realizan principalmente las mujeres y las ni\u00f1as, muchas de las cuales son migrantes o forman parte de comunidades desfavorecidas, y son particularmente vulnerables a la discriminaci\u00f3n y la violencia, con respecto a las condiciones de empleo y de trabajo, as\u00ed como a otros abusos de los derechos humanos; la ratificaci\u00f3n de este convenio y la adopci\u00f3n a nuestra legislaci\u00f3n es un paso importante de avance hacia el reconocimiento y ejercicio de los derechos humanos de grupos de poblaci\u00f3n que sufren explotaci\u00f3n y discriminaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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